تواصل معنا
الرقم الموحد
: 920012827
بريد إلكتروني
: info@fpca.org.sa
عن الجمعية
عن الجمعية
شهادة التسجيل
الهيكل التنظيمي
الجمعية العمومية
مجلس الإدارة
أعضاء فريق العمل
الخطة الاستراتيجية والتشغيلية
تحالف جمعيات الإرشاد والصحة النفسية
قياس الرضا
قياس رضا أعضاء الجمعية العمومية
قياس رضا أعضاء مجلس الإدارة
قياس رضا فريق العمل
قياس رضا الـمستفيدين
نتائج قياس رضا أصحاب العلاقة
أدلة الحوكمة
ملف الحوكمة
درجة تقييم الحوكمة
اللوائح والسياسات
القوائم المالية
مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
اللجان الدائمة والمؤقتة و التنفيذية
احصائيات المساعدات النقدية والعينية
أملاك واستثمارات الجمعية
التقارير و السجلات
الحسابات البنكية
المركز الاعلامي
الأخبار
التوظيف
شركاء العطاء
البوم الصور
البوم الفيديو
مشاريعنا
تحالف جمعيات الإرشاد والصحة النفسية
تويتر
عن الجمعية
عن الجمعية
شهادة التسجيل
الهيكل التنظيمي
الجمعية العمومية
مجلس الإدارة
أعضاء فريق العمل
الخطة الاستراتيجية والتشغيلية
تحالف جمعيات الإرشاد والصحة النفسية
قياس الرضا
قياس رضا أعضاء الجمعية العمومية
قياس رضا أعضاء مجلس الإدارة
قياس رضا فريق العمل
قياس رضا الـمستفيدين
نتائج قياس رضا أصحاب العلاقة
أدلة الحوكمة
ملف الحوكمة
درجة تقييم الحوكمة
اللوائح والسياسات
القوائم المالية
مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
اللجان الدائمة والمؤقتة و التنفيذية
احصائيات المساعدات النقدية والعينية
أملاك واستثمارات الجمعية
التقارير و السجلات
الحسابات البنكية
المركز الاعلامي
الأخبار
التوظيف
شركاء العطاء
البوم الصور
البوم الفيديو
مشاريعنا
تحالف جمعيات الإرشاد والصحة النفسية
تويتر
© حقوق النشر2024
قياس رضا فريق العمل
Form is successfully submitted. Thank you!
استطلاع رضاء الموظفين
يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه في الجمعية مرضٍ لك من حيث المقارنة بزملائك وبالسوق المحلي وبحجم مهامك ومسئولياتك داخل العمل؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
يعتبر الحافز السنوي الذي تتقاضاه هذا العام عادلا ومرضيا لك ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
يمثل الحافز السنوي حافزا معنويا لزيادة انتاجياتك؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
برأيك اعطاء الصلاحيات يزيد من الانتاجية
راضي جداً
راضي
غير راضي
تشعر بالأمان الوظيفي في الجمعية ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
لديك الثقة بان الجمعية تحافظ على الموظفين المتميزين بالعمل ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية
راضي جداً
راضي
غير راضي
أفكارك وارائك تؤخذ بعين الأعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
تجد تقديرا من قبل مديريك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي
راضي جداً
راضي
غير راضي
يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
يوجد لك وصف وظيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مدير المباشر؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فانك على أتم الاستعداد لذلك ؟
راضي جداً
راضي
غير راضي
تستطيع ان تعبر عن رايك بحرية وبدون خوف من مديريك ؟*
راضي جداً
راضي
غير راضي
ارسال الأستطلاع
